Deine Karriere bei der Pro-Vivet als:
Gesundheits- und Kinderkranken-pfleger
Als Pflegefachkraft für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) kümmerst Du Dich um die Pflege und Betreuung kranker Kinder und Jugendlicher. Du unterstützt bei Operationen und Untersuchungen, kommunizierst mit den Eltern und klärst sie über die Pflegeschritte auf. Dabei hast Du stets das Wohl Deiner jungen Patienten im Blick.
Wir suchen genau Dich! Lass uns gemeinsam über Deine berufliche Zukunft als Pflegefachkraft für Kinder- und Jugendmedizin bei Pacura med sprechen und wie wir Deine Stelle perfekt auf Dich zuschneiden können. Ein unbefristeter Vertrag ist bei uns selbstverständlich.
Bei uns stehst Du im Mittelpunkt!
Deine Vorteile als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:
Wir schätzen Deine Arbeit und zahlen Dir ein Grundgehalt von bis zu 4.000 € netto + Zulagen + Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Lohn
Lohn Intensivpfleger bis zu 4000€ Netto / IMC Station 3000 Netto / Normalstation 2400 Netto
Schichtzulagen
Sonntags 50%, Nachtschicht 25%, Feiertage 125% und Weihnachten 150%
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Vertrauen und Sicherheit stehen für uns an erster Stelle – deshalb erhältst Du von Beginn an einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
Reisekostenübernahme
Nach Rücksprache (Vertraglich festgehalten)
Wohnung
Im bundesweiten Modell stellen wir dir eine ganze Wohnung
Urlaub
30 Tage Urlaub + 4 Tage Sonderurlaub für die Reise nach Spanien
Einsätze
Langfristige Einsätze in einer Klinik
Betriebliche Gesundheitsförderung
Betriebliche Gesundheitsförderung alle 6 Monate + Zuschuss Klinikrente von max. 50€ pro Monat
Fester Ansprechpartner
Immer für dich erreichbar 24 Stunden
Jährliche Mitarbeiterveranstaltung
Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen an tollen Orten
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Betriebliche Gesundheitsförderung alle 6 Monate + Zuschuss Klinikrente von max. 50€ pro Monat
Vollständige Übernahme
Der (Fach) Weiterbildungskosten
Unser Angebot für Sie als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) bei der Pro-Vivet
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) deutschlandweit oder in Ihrer Nähe, die Ihren Anforderungen entsprechen.
- Ein Gehalt über den üblichen Durchschnitt
- Persönliche Beratungen zu den einzelnen Vertragsmodellen
- Wir stehen Ihnen zu jeder Zeit persönlich zur Verfügung
- Vermittlung zwischen Ihnen und dem Einsatzort
- Ein Rund-um-Service bzw. die organisatorische Unterstützung während Ihres Einsatzes
In drei Schritten zu Ihrem neuen Einsatz als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
Kostenlos hier registrieren
Auf unserer Website haben Sie die Möglichkeit sich kostenlos zu registrieren.
Wir kontaktieren Sie persönlich
Um Sie und Ihre beruflichen Wünsche und Vorstellungen genau kennenzulernen kontaktieren wir Sie persönlich.
Wir vermitteln Ihnen die Einsätze
Sie erhalten von uns auf Basis unseres persönlichen Gesprächs maßgeschneiderte Angebote.
FAQ - Häufig gestellte Fragen
In wenigen Schritten können Sie sich auf unserer Homepage registrieren. Im Anschluss melden wir uns bei Ihnen telefonisch für ein erstes Gespräch. Dabei klären wir mit Ihnen wichtige Fragen: Wie, wo und wie viel möchten Sie arbeiten? Welche Vertragsform schwebt Ihnen vor? Abhängig von der von Ihnen gewählten Vertragsform geht es dann weiter. Das bedeutet Sie erhalten von uns per E-Mail Vertretungsangebote. Sie melden sich dann bei uns, wenn Ihnen ein Angebot zusagt. Unser Rund-um-Service für Sie bedeutet, dass alles Organisatorische und Administrative von uns erledigt wird. Wir bereiten die Verträge so vor, dass Sie diese nur noch um einige Dinge ergänzen und diese dann unterzeichnen müssen. Im Anschluss senden Sie uns den Vertrag per Post zurück.
Damit Sie als Intensivpflegekraft bei uns tätig werden können, ist eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Gesund- und Krankenpflegerin bzw. -Pfleger notwendig, ebenso wie eine aussagekräftige Berufserfahrung im Intensivpflegebereich.
Sollten Sie über eine fachliche Weiterbildung verfügen, dann ist das von Vorteil, aber keineswegs eine zwingende Voraussetzung für den Einsatz bei uns.
Wichtig ist, dass alle Nachweise über Ihre Qualifikationen vor dem Beginn des Einsatzes vorliegen müssen. Was genau benötigt wird, das besprechen wir bereits im Erstgepräch nach der Registrierung.
Für den Einsatz ist Reisebereitschaft und Flexibilität hilfreich, gern auch überregional. Des Weiteren gibt es weitere Dinge, die hilfreich sind, in der Intensivpflege schnell zurechtzukommen: schnelle Einarbeitung bzw. kurzfristig selbstsicher und frei arbeiten, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Durchsetzungs- sowie Einfühlungsvermögen und kommunikative Fähigkeiten.
Damit Sie als Intensivpflegekraft bei uns tätig werden können, ist eine abgeschlosse-ne Berufsausbildung als examinierte Gesund- und Krankenpflegerin bzw. -Pfleger notwendig, ebenso wie eine aussagekräftige Berufserfahrung im Intensivpflegebe-reich.
Sollten Sie über eine fachliche Weiterbildung verfügen, dann ist das von Vorteil, aber keineswegs eine zwingende Voraussetzung für den Einsatz bei uns.
Wichtig ist, dass alle Nachweise über Ihre Qualifikationen vor dem Beginn des Einsat-zes vorliegen müssen. Was genau benötigt wird, das besprechen wir bereits im Erstgepräch nach der Registrierung.
Für den Einsatz ist Reisebereitschaft und Flexibilität hilfreich, gern auch überregional. Des Weiteren gibt es weitere Dinge, die hilfreich sind, in der Intensivpflege schnell zurechtzukommen: schnelle Einarbeitung bzw. kurzfristig selbstsicher und frei arbei-ten, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Durchsetzungs- sowie Einfühlungsver-mögen und kommunikative Fähigkeiten.